医院文化是医院在长期的医疗服务活动中形成的并为全体职工所遵循的价值观念、信念和行为准则，加强医院文化建设有助于医院的整体服务质量,塑造医院良好形象；有利于增强医院管理水平和核心竞争力；更有利于推进医院可持续和谐发展。新时期面临前所未有的机遇和挑战，我院应该顺应时代要求、把握时代特征,全方位开拓医院文化建设的新思路,使医院文化内涵不断得到丰富和发展,进而促进医院和谐、可持续发展。

一、 加强医院文化建设的现实意义

医院的文化从某种意义上来说就是指医院的精神。一个医院如果没有自己的文化，就失去了发展的思想根基。因此，医院要想持续和谐发展就必须加强自身文化建设。加强医院文化建设的现实意义主要体现在以下几个方面。

（一）加强医院文化建设,有助于医院提高整体服务质量，塑造医院良好形象。

医院要想塑造良好的形象就要增强服务意识，端正服务思想 ，改善服务态度，提高服务质量。这四个方面，都是现代医院文化的产物和体现，都是良好的文化素养。从一定意义上说，医院文化决定医院兴衰成败，它具有育人、导向、激励、凝聚和保证作用。因此，要想提高医院整体服务质量，加强医院文化建设势在必行。

（二）加强医院文化建设，有利于增强医院管理的水平。

医院文化是在长期的管理实践中产生的文化管理现象。从根本上来说，医院文化的兴起，是现代医院管理发展的必然结果。在当前这个时期医院文化注重以人为本，以调动人的潜能和创造性为出发点，以创新文化 ，创新机制为动力，从一个全新的视角来思考和分析医院的运行和管理，把医院管理和文化之间的联系视为医院发展的关键性因素，将医院管理从制度、经济层面上升到文化层面，这无疑将会给医院管理带来勃勃的生机和活力。因此，医院要不断创新自身文化建设，利用先进的医院文化增强管理水平。

（三）加强医院文化建设，有助于增强医院竞争的核心竞争力 。

医院的发展从根本上来说取决于核心竞争力的大小，医院的核心竞争力既包括优秀的医学人才，又包括先进的医疗技术，然而对二者的管理与应用靠的是医院文化。在当今医疗服务竞争日益激烈的今天，如果没有先进的医院文化，就谈不上医院的核心竞争力。因此，我们要加强医院自身文化建设。

（四）加强医院文化建设，是推动医院发展的巨大推动力

在当今的知识经济时代，知识与文化已经成为推动经济和社会发展的最重要的推动力。知识经济时代医院发展推动力一个确定的因素是 “文化力”。 “文化力”是一种强大的、内在的驱动力，是靠医院长期培植、塑造和不断创新得来的 。

二、加强医院文化建设，促进医院和谐发展的措施。

（一）加强医院文化建设，要注重精神文化建设。

一个医院的精神文化体现在医院的办院宗旨、建设规划和发展目标、经营理念、医德医风、工作作风、文化生活等方面, 是医院共享的价值观、行为规范、文化传统以及各种广泛认同的文化意识。加强医院精神文化建设就要结合医院自身实践经验、注重时代要求、在继承传统文化的基础上，采取宣传教育、养成教育、典型示范、文化活动、创造氛围等措施不断发展和丰富自己的个性特色精神文化，

（二）加强医院文化建设，医院环境文化建设或不可缺。

医院文化建设离不开适宜的环境文化氛围。对于一个医院而言，医院的环境文化总体概括为政治环境、人际环境、工作环境、生活环境。医院的和谐发展不仅需要民主、平等、和谐的政治环境氛围，还需要有良好的医患关系、院际关系、社会公共关系等人际环境；不但需要具备完善的基础建设和管理制度的工作环境，而且还需要具有一定文化范围和服务保障的生活环境。

（三）加强医院文化建设，管理文化建设至关重要。

一个医院管理水平的高低将直接体现医院的综合水平。因此必须加强医院的管理文化建设。对于医院而言，管理文化建设最为重要的是相关制度建设。在日常的工作管理中医院要逐步完善和健全科学、民主的决策机制，用制度表达管理意图，改善责权利分配的合理性，增强职工认同度，形成自觉约束力。同时还要不断提高干部理论素质、增强管理能力、树立先进的管理理念、提高管理效率，从而使医院在日常的计划、组织和控制活动中，形成具有自己医院特色的深刻文化内涵的管理风格。

（四）加强医院文化建设，必须以科技文化建设做后盾。

科学技术是第一生产力。而科技文化则是医院发展壮大的动力和源泉，是医院形成核心竞争力的有力保障。而医院核心竞争力一方面要有先进的医疗技术，另一方面需要有优秀的医学人才。因此，医院要根据市场和群众对医疗保健的需求， 创出自己的医疗特色，靠医疗技术和特色取胜；同时要重视人才队伍建设，加强人才培养和引进， 营造有利于优秀人才脱颖而出、能上能下、人尽其才、才尽其用的良好氛围。

结语：医院文化建设是一种新型的管理观念，它不仅是医院思想政治工作的有效载体，更是医院管理的有效手段。它不仅是医院生命力的内在精髓，更是推动医院发展的内在动力，还是构建和谐医院的强大精神支柱。随着社会的发展和医疗改革的不断深入，医院文化在现代医院建设发展中的地位和作用越来越突出。医院也要不断探索文化建设的途径，加强文化建设，不断升华医院文化建设的新内涵，增强医院凝聚力，提升医院形象和核心竞争力，以推动医院在改革过程中实现持续、和谐、跨越式发展。

【参考文献】

[1]程灶火.加强医院文化建设构建和谐医院[J].中国医药指南.2009(22)

[2]谭张.浅论医院文化建设对于推动医院的建设和发展的意义[J] . 才智. 2011(08)

[3]王亚玲. 加强医院文化建设的实践与思考[J].中国社区医师(医学专业). 2010(26)

[4]马长富,孙理,李响. 关于医院文化建设的实践与研究[J].中国医药指南. 2010(25)

[5]马玉文,刘艳平. 加强医院文化建设 提升医院竞争力[J].医学信息(中旬刊).2010(05)